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    作為汽車后市場技能人才培訓基地，江西萬通技工學校通過加強培訓與就業的銜接，推動素質就業、穩定就業，深入企業了解用工人數、技能等需求，“訂單式”培養技能人才，采取定崗定向培訓方式為企業培訓急需人才，并將培訓合格的人員輸送到用工企業。 

    上周，我校陸續迎來了十余家來自全國各地的企業進校選拔技能人才。我校分別于義烏騰飛、中國大地保險、浙江中上控股、蘇州名駿百盛、蘇州車之潔、米其林馳加、義烏奔寶等多家單位，開展合作簽約暨崗前強化培訓系列活動，穩步提升學生技能操作能力，打通學生就業前的“一關”。

    面對這些來校選拔人才的企業，同學們早就精心準備好了個人簡歷，通過觀看企業負責人來校的現場宣講，同學們可以了解到用人單位的企業規模與發展歷程、企業文化、招聘崗位及要求、薪資待遇與福利等詳情信息。 

    通過本次選拔會，選拔上的同學后期企業技術總監將會定期到校親臨指導，結合市場需求，傳授行業新技術，幫助學子將來一上崗就能上手，不需要企業再對其進行二次培訓，可有效 節約企業的培訓成本。

    江西萬通技工學校通過開設定向班，通過畢業崗前強化、頂崗實習，使學生將所學專業知識能力與生產實際相結合，實現在校期間與企業、崗位近距離接觸，從根本上提高人才培養質量。